Yargıtay, işten çıkartılan işçileri ilgilendiren önemli bir karar verdi. İhbar tazminatı ödenmeden işten çıkartılan işçinin, iş yerinde ihbar süresi içinde yapılan zamdan yararlandırılması gerektiğine hükmetti. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
Yargıtay, işten çıkartılan işçileri ilgilendiren önemli bir karar verdi. İhbar tazminatı ödenmeden işten çıkartılan işçinin, iş yerinde ihbar süresi içinde yapılan zamdan yararlandırılması gerektiğine hükmetti. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi