Yargıtay, milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Buna göre, doğum izninden sonra kadın işçinin kendi uzmanlık alanı dışında bir işte çalışmaya zorlanması, ayrımcılık tazminatına yol açacak. Hem iş hayatını sürdüren hem de çocuk büyüten anneleri memnun eden bu emsal karar neticesinde, doğum izni sonrası kadın çalışanlara düşük zam yapılması veya görevlerinin birimlerinin onayı olmadan değiştirilmesi ayrımcılık tazminatı nedeni sayılacak.